武陵源区融媒体中心1月9日讯（通讯员 刘翠红 龚文涛）近日，区民政和人力资源社会保障局、区就业服务中心工作人员深入企业开展走访，实地了解服务类企业用工需求、人才储备和员工技能培训等情况，宣讲促就业稳就业相关政策。

“酒店的人力资源储备和招聘信息发布早已提前开始了，每天都有求职者前来咨询和登记应聘。当前我们需要解决的是如何提升员工的技能水平及节假日期间集中用工的问题。”希尔顿花园酒店人事部经理介绍道。入企走访工作小组与企业负责人进行深入交流，详细了解企业用工需求及面临的困难和问题，并对企业社会保险补贴、吸纳重点群体减税降费、扩岗补助等稳岗就业政策作重点解读。此次走访收集到企业在灵活用工及企业招聘方面的需求建议近10条、岗位信息近1000个，为企业宣讲就业创业政策20场次。

到访企业均表示，民社部门入企走访交流，精准为企业进行政策解读和辅导，有力提高了企业对人社惠企政策及申报流程的知晓度，让企业少跑腿、少操心，增进了企业为员工购买社会保险的自主性，也提升了劳务用工招聘、紧缺管理层人才引进的精准度。

下一步，区民社部门将继续围绕零工市场建设、职业培训、重点群体就业服务、求职招聘等开展工作，结合企业需求，用好职业培训政策，帮助企业提升员工技能水平；结合零工市场平台建设，精准对接劳动者和企业需求，为企业解决季节性集中用工问题等，切实打通政策宣传“最后一公里”，助力企业高质量发展，促进劳动者就业增收。