武陵源区融媒体中心12月31日讯（通讯员 张娜）近年来，张管局党委始终按照“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的总体设计，聚焦新时代基层党建工作要求，全面开展景区党建“四比四提升”主题活动，促进景区管理服务提质增效，助推景区高质量发展。

学思想，比忠诚，提升支部引领力

抓理论学习。坚持“第一议题”制度，局党委和25个基层党组织始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神等内容，作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组和其他党内重要会议的“第一议题”，第一时间组织学习传达；按照上级党委要求，全局上下保持要求一致、步调一致、行动一致，高规格完成学习教育，部署并安排做好“后半篇”文章；局党委班子成员到联系单位支部和所在支部宣讲；组织全局党员开展庆“七一”党的知识竞赛活动，掀起了“学党史、明党规、守党纪、强党性”的热潮。

抓制度建设。局党委坚持对各基层党组织的工作指导，建立健全党建工作责任制、考核评价机制、党内监督机制等，督促各基层党组织完善党组织生活制度，创新党建联建工作制度，号召各党组织与其他党政机关企事业支部开展共联共建。近年来，金鞭溪景区管委会党支部与市电信公司党支部、武陵源区人民医院党支部、杨家界索道党支部，机关二支部与市融媒体中心党支部、宝庆商会党支部，各基层党支部之间均通过“走出去，请进来”的方式共同开展主题党日活动，实现支部之间的互促互学，联建共享。

抓实践活动。全局党员积极参加张管局“五员一体”服务暨全员清洁日和“鸽子花”一月一主题志愿服务等活动，带头开展宪法、安全生产和生态资源保护等知识宣传，通过提供流动咨询导览服务，参与景区环境卫生保洁，开展景区安全隐患排查，实施应急救助等形式，全面发挥“党委领航，支部领头，党员领跑”的作用，带动全员积极参与，助力景区管理服务质效提升。

强党性，比素质，提升队伍战斗力

强化党性修养。各支部通过带领党员走入红色革命教育基地、廉洁教育基地等方式，开展红色教育和廉洁教育；深入开展全局作风建设“十三条”负面清单和李东同志等优秀党员先进事迹等专题学习讨论；各景区管委会支部积极创建“清廉景区”；局纪委组织党员干部观看廉政教育警示片，用活典型案例开展警示教育；不定期开展意识形态领域分析研判，深化意识形态学习，不断提升作风效能，营造优良的廉洁文化氛围；提升党员的身份认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。

强化业务能力。围绕景区管理服务主责主业，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，由党委委员、老干部、老党员、优秀党员等结合自身经验和业务工作讲党课；组织党员、干部职工通过抓“关键少数”观看警示教育片、学用结合观看业务培训片、挖典型素材拍摄党建宣传片等形式开展“线上学习+线下培训”活动，切实提升党员、干部职工的廉洁自律意识和业务技能水平；以搭建党员义务咨询台（党代表工作室）、党员实践基地、党员应急救助队、服务游客“三长制”、党员劳模创新工作室、党员示范岗等党建特色服务载体，实现“党建+业务”融合创新，以适应新形势下旅游事业发展的现实需要。

强化示范引领。开展“远学近赶”活动，远学以刘开林为代表的老林场“三界”精神，在黄石寨景区、金鞭溪景区和天子山景区搭建“三界亭”“无我亭”和“初心亭”，号召党员、干部职工传承和发扬老一辈无私忘我、开荒造林的奋斗精神，近赶袁谋文、代春国等景区优秀党员事迹，成立“袁谋文”党代表工作室和“代春国”劳模创新工作室，发挥典型示范和传帮带作用，并以此为标杆，推选和培育优秀党员示范岗、优秀党务工作者和优秀共产党员。

重实践，比服务，提升旅游竞争力

健全调查研究工作方法。全局上下紧紧围绕“景区高质量发展”主题深入开展调查研究，局党委班子成员结合分管工作每月深入联系辖区和单位通过开展“走找想促”打通堵点、解决难点、聚焦痛点；局属各单位分别结合工作职责，围绕深化景区体制机制改革的重要命题，以开展干部队伍分析研判、景区基础设施提质改造、旅游资源深挖、宣传效力提升等作为大兴调查研究的主要内容，全面启发工作思维，破解发展难题。

健全旅游服务标准体系。以打造全域旅游示范标杆为契机，全面推行“3345”旅游服务标准体系，以推行“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）全面优化窗口形象；以明确“三有”（有求必应、有难必帮、有诉必果）体现党员服务效果；以保障“四零”（旅游咨询“零”距离、旅游救助“零”误差、旅游诚信“零”投诉、旅游安全“零”事故）督促党员承诺、践诺；以领跑“五员”（宣传员、讲解员、保洁员、安全员、救助员）凸显党员示范引领。

健全联动响应网。以打造党员义务咨询台、党员应急救助队、党员责任区、党员示范岗等为亮点，全面实行景区党建网格化管理，在游客聚集地公示网格化管理态势图和党建服务示范点分布图，形成景区“党员在身边”的浓厚氛围；成立党员服务信息联络群，发挥寻人找物、应急救助、投诉处理等作用，实现各景区间的信息共享和互联互动，每年通过该群为游客解决实际问题400余起，挽回经济损失数十万元，实现了景区党建服务网络全覆盖。

建新功，比特色，提升景区影响力

深化文旅融合。以深化习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深度挖掘景区内的红色文化、传统文化、生态文化、廉洁文化等多种资源，将景区党建特色服务载体、“清廉景区”平台阵地、生物多样性科普示范路、爱国主义教育基地等多类亮点和看点进行串联，打造“党建示范、红色文旅、科普研学”3条文旅精品游览线，为各级党组织、各类社会团体、各大中小学开展主题党日活动、红色革命教育和科普研学活动扩增选择面，全面展示景区丰富的文化资源，提升景区文化内涵。

升级智慧管理。全面深化智慧景区建设，充分运用信息化技术手段，打造“党员码上办”网上一站式办结平台，通过游客下单、平台出台、属地接单、后台结单，使游客不出园区，便可以“一机”浏览求助、投诉处理情况；整合提升景区智慧指挥中心监控平台，实行多级平台监测，由管理局总值班室和属地管理单位实时对景区内党建服务点开展工作情况进行监控，全面推行智慧党建。

创建党建品牌。以门票站、管委会等一线单位为主体，结合辖区自然景观、历史文化、人文风貌等特点充分打造支部党建品牌，将全局打造成“3线22亮点22品牌”的党建品牌高地，目前黄石寨景区管委会党支部“三化五员”、金鞭溪景区管委会党支部“党建全引领 服务全覆盖”、吴家峪门票站党支部“游客是亲人 我们心连心”、森林公园门票站党支部“三微三声”、张家界国有林场党支部“践行两山理论 当好森林卫士”等均发挥了良好的品牌效应，通过抓党建品牌建设，厚植文化基因，推进党建业务同频共振。

通过“四比四提升”主题活动的持续开展，景区党建引领力不断增强，党建品牌影响力全面扩大，基层党组织战斗力明显增强，党员的凝聚力和号召力稳步提升，为创建世界一流旅游目的地、世界级旅游景区提供了精神动力和政治保障。