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选用干部要注重“三个过硬”
2024-02-29 17:14:44 字号:

武陵源区融媒体中心2月29日讯(通讯员 左亚男)全国组织部长会议强调,要坚持以正确用人导向引领干事创业导向。组织部门作为党选人用人的重要部门,要贯彻落实新时代党的组织路线,严把关明导向选用干部,着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。

政治过硬是核心,涵养绝对忠诚的政治定力。习近平总书记强调,把党和人民事业长长久久推进下去,必须增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局。当前,国内外环境正在发生深刻复杂的变化,对干部政治上的考验更加严峻,如果政治素质不过硬,就经不起风吹浪打,关键时刻就会私心杂念丛生,甚至临阵脱逃。因此,培养选拔干部必须坚持把政治标准放在首位,把严把紧政治关这个首要之关。要大力选拔坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部,坚决把政治上的“墙头草”“骑墙派”“两面人”、违反党的政治纪律和政治规矩、存在“七个有之”等问题的人挡在门外,确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

本领过硬是关键,锤炼担当善为的硬核素质。习近平总书记指出,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。武陵源区以旅游立区、靠旅游兴区,现正以打造内陆地区旅游改革开放高地为突破口,扎实推进旅游转型升级,锚定率先建成世界一流旅游目的地和全面建设现代化新武陵源的目标奋进。要紧盯发展选干部,坚持事业为上、以事择人,事业发展需要什么人就配什么人,岗位缺什么人就补什么人,有针对性地选配优秀干部。要构建干部成长平台,多渠道培养锻炼干部,选派干部到省、市跟班学习锻炼;立足区情实际,安排干部下沉基层巡察、乡村振兴、信访维稳锻炼;开展定向专业训练,组织干部分批次参加党校培训学习,让干部在强理论、打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。要建立年轻干部培育计划,鼓励年轻干部到基层一线去积累经验、磨练意志、增长才干,进一步拓宽视野、更新理念,在实战中不断提高年轻干部的综合素质和能力水平,切实增强做好群众工作和服务群众的能力。

作风过硬是保障,锻造严紧硬实的干部作风。习近平总书记强调,党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。现实中,有的干部抓工作摆花架子、做表面文章,有的消极懈怠、得过且过,有的工作方式方法简单粗暴,违背群众意愿盲目蛮干。对这样的干部,不仅不能用,还要严肃批评教育,该处理的要及时处理。要严肃监督管理,综合运用谈心谈话、考察考核、分析研判等方式,及时了解干部廉洁自律等方面的苗头性、倾向性问题,做到抓早抓小、防微杜渐。要持续正风肃纪,坚决反对腐败,强化“一把手”监督和领导班子“八小时以外”监督,持续整治形式主义、官僚主义,严肃查处“四风”问题。坚决不用律己不严、作风不纯、为政不廉的领导干部。要进一步完善从严监督管理体系,开展联合监督,推进构建更加清正的干部队伍、更加清朗的政治生态。

来源:武陵源区融媒体中心

作者:左亚男

编辑:张婷

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