武陵源区融媒体中心7月1日讯（通讯员 邓琼）为推动党建与就业服务深度融合，近日，武陵源区就业服务中心启动就业创业提质增效暨“开门教育”专项行动，把就业惠民举措直接送到群众家门口，努力打通民生服务“最后一公里”。

此次行动采取座谈、走访、调研、实训相结合的方式，对全区6个乡（街道）、重点村（社区）和各类就业创业载体进行了全覆盖走访。走访过程中，工作人员坚持有什么问题就解决什么问题，逐项排查基层就业服务中的短板和群众实际就业难题。针对部分村（社区）就业专干业务不熟练、政策掌握不透、台账系统操作不规范等情况，当即开展手把手教学和面对面答疑。同时，通过发放问卷、入户座谈等方式，摸清劳动力底数、就业意向和技能薄弱点。

结合全区文旅产业特色，工作组走访乡村车间、特色产业基地、劳务品牌、创业孵化基地等市场主体，详细了解了用工缺口和经营中的困难，深挖本地产业吸纳就业的潜力。对返乡青年、高校毕业生、退役军人等创业群体，主动上门宣讲创业担保贷款、创业补贴等惠民政策，现场帮助解决实际困难，让政策红利更直接地落到他们手中。此外，还同步向群众推介了区零工市场、就业创业指导服务站两个就业服务平台，为普通求职者、小微创业者提供了岗位对接、政策咨询、技能培训、权益保障等一站式服务，着力打通了信息壁垒。

此次行动共梳理出用工保障、创业扶持、基层服务等6大类问题与诉求，较为全面地掌握了基层就业创业的实际情况。区就业服务中心负责人表示，接下来将对问题实行台账管理、逐项销号，围绕基层服务短板，开展有针对性的提质培训；同时，持续培育乡村车间、劳务品牌、创业孵化载体，挖掘并宣传本土创业典型，放大创业带动就业的效应。