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武陵源区用“五项机制”抓好意识形态工作
2016-04-01 15:02:06 字号:

  武陵源新闻网4月1日讯(通讯员 滕晔)3月30日,武陵源区举办了网评员、新闻发言人、通讯员培训班,全区150多名新闻发言人、新闻工作者以及写作爱好者参加了培训,据悉,武陵源每年都要举办这样的培训。这是武陵源近年来重视意识形态工作的一个缩影。

  近年来,张家界市武陵源区始终把意识形态工作摆到重要位置,主要领导亲自过问,调配精干力量,坚持把“反映社情民意、服务发展大局”作为意识形态工作的着力点,创新工作方法,通过出台五项举措,凝聚了全区意识形态工作合力,保持了良好的工作态势。一是建立领导机制。各乡(镇)、各部门分别成立了意识形态工作领导机构,负责统一领导、组织、协调意识形态工作,并列为年终目标责任考核的重要内容,形成了党委统一领导,党政各部门和各人民团体齐抓共管、各负其责的工作机制。二是建立投入机制。该区将意识形态工作宏观调控经费及文化工作经费、新闻宣传报道奖纳入财政预算,确保各项工作正常开展。2015年度仅用于新闻报道奖励的资金就达40万元。三是完善激励机制。出台了意识形态工作目标考核责任制,作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要内容,将意识形态工作出色与否作为单位年终评先评优的重要依据。四是完善队伍建设机制。引进高学历专业人才充实宣传队伍,每个乡镇都配备了党委宣传委员,促进了意识形态的构建。五是完善舆论引导机制。强化了24小时网络舆情监控,做到网络舆情及时发现、及时处置。对水绕四门商铺失火、环保车公司与游客纠纷、美国游客中风死亡等发生在武陵源突发敏感事件进行了及时跟进和网络监管,将负面效应降低到最低程度。

  责任编辑:朱宏伟

来源:武陵源新闻网

作者:滕晔

编辑:redcloud

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