武陵源新闻网8月15日讯(通讯员 邓德华)8月15日，武陵源区索溪峪土家族乡召开领导班子专题民主生活会情况通报会。该乡机关全体党员干部，各站室所负责人、村(居)两委干部，“两代表一委员”、村(居)第一书记参会。

　　会上，乡党委主要负责人从会前准备情况、开展批评和自我批评情况、领导点评情况、班子集体主要问题、整改措施及努力方向五个方面，通报了领导班子专题民主生活会情况。就存在的“四风”、群众切身利益、联系服务群众最后“一公里”等42个问题，《通报》指出，乡领导班子实行了谁主管谁负责、谁分管谁认领、谁的问题谁整改的办法，做到了立行立改、事事有人管、件件有回音。

　　就下步工作，该乡提出了三项整改措施：一是抓好节点上的“回头看”，巩固学习教育成果；同时该乡还成立了督导组，狠抓季度、年终考评，重点搞好“六票”、重点工程及其它工作的查漏补缺，对工作不力、问题解决不到位的进行问责，不讲情义、不讲面子。二是健全三项长效机制，即日常考核制度、专项考核制度、群众工作机制，严肃签到纪律、会场纪律、财经纪律；着力解决干部职工对待工作、对待群众、对待生活等方面存在的“四风”突出问题。深入开展群众工作示范村(居)组创建活动，提升“六票”工作落实率，促进村(居)民增收，增强村居民文明意识，不断规范组民议事，调动广大干部群众参与党委政府工作的积极性与主动性。三是狠抓专项治理，采取“晒问题”、“逐条改”、“群众评”等方式，将查找出来的“四风”及其它问题向群众通报，接受广大群众的监督；对照“问题清单”，列出整改时限、明确责任人，一项一项整治，一个一个攻坚，不见成效不收兵，促使党员领导干部敢于担当、遵章守纪、弘扬正气、服务群众、促进发展，做群众满意公仆。

　　责任编辑：李平