红网武陵源站7月16日讯（通讯员 邓师红）武陵源区残疾人创新就业年审工作取得了预期效果，截至7月16日， 全区已审单位有100家，安排残疾人就业20多名。
    区残联自6月28日启动残疾人就业年审工作以来，坚持公平、公开、公正，严格按照“人、证、岗” 三位一体的原则，实事求是，以人为本，不断创新年审工作的方式方法,有效促进残疾人就业工作的开展。充分运用主流媒体和网络发布《关于开展按比例安排残疾人就业年审工作的通知》,引导全区用人单位提升思想认识,强化法定责任,共同推进残疾人就业。派工作人员深入各地税大厅、与用人单位直面沟通,分类推荐,准确年审,加大按比例安排残疾人就业的力度。对不配合安残的用人单位, 运用法律手段通过传递或派员上门年审等途径, 协调、引导用人单位积极安排残疾人就业。此外，为依法维护残疾职工的合法权益，稳定残疾人就业，对残疾职工反映的有关权益、待遇得不到落实的上访案件，区残联负责人亲自出面,采取积极措施加以落实解决。

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