5月6日,从武陵源区索溪峪镇计生办获悉,镇政府今年将保证45万元作为计划生育工作经费,为该镇力创全市计生“红旗单位”提供强有力的财力保障。
索溪峪镇总人口为14581人,其中省内和跨省流动人口为1116人,占总人口的7.65%。流动人口的复杂性和不稳定性给全镇计划生育工作带来了巨大的工作压力。为全面提高人口素质,控制人口增长,稳定低生育水平,今年来索溪峪镇不断强化工作措施,提高服务水平,加大人力、物力和财力保障力度,力争计生工作再创新局面、再上新台阶。
强化领导重责任。自年初以来,索溪峪镇进一步完善行政“一把手”亲自抓、负总责的工作机制,实行了领导包村(居)、干部职工包组的目标管理责任制。对难点村(居)由主要领导亲自负责,其他村(居)由分管计生领导和包村(居)领导共同负责,村组干部具体对重点户、问题户进行有效管控;坚持一票否决,严格落实奖惩制度,做到责任到位、措施到位,在全镇范围内形成了计生工作强抓、强管、强督查的格局。
强化监管重服务。加强计划生育动态管理,确保“一盘棋”等信息采集、录入、反馈、修改的及时性与准确度,健全各类档案资料,完善相关明细台帐。定期或不定期开展集中清理清查活动,采取强有力的措施,对节育措施落实情况进行拉网式排查,做到村(居)不漏户、户不漏人、人不漏项,发现问题立即整改,并及时上报相关信息。加大对流动人口的管理和清查力度,以电话、网络与信函等交流方式,及时掌握流入、流出育龄妇女底数及结婚、怀孕、生育、节育、抚养费征收等基础信息,使流动人口计划生育管理和服务更具有及时性、准确性,并做到流入(出)一名、管好一名,确保底子清、对象明,各项工作跟踪服务到位,实现管理服务针对性、经常性、实效性。
强化宣传重教育。充分利用干部职工下基层走访群众、访贫问苦、民意调查、换届选举、“五送下乡”等机会,以群众喜闻乐见的形式将计划生育国策和婚育新风知识带入百姓家中,让婚育新风吹进千家万户。同时,借助农村法治工作站平台,将计生政策与相关法律法规知识宣传有机结合起来,做到家喻户晓、人人皆知,让群众从内心树立社会主义新型婚育观念。
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作者:邓德华
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